Die virtuelle Realität verändert die Art und Weise, wie Hotelpersonal geschult wird
Die virtuelle Realität wird zu einem festen Bestandteil der Ausbildung im Hotelgewerbe. Das PHC zeigt in Zusammenarbeit mit CPI Hotels, wie moderne Technologien das Einüben realer Situationen ermöglichen.
Leerstehender Raum = leere Kasse. Scheuen Sie sich nicht vor einer Vermietung!
Haben Sie ungenutzten Wohnraum? Der Immobilienmarkt überhitzt sich erneut. Mietwohnungen sind derzeit eine wahre Goldgrube. Wie trifft man die richtige Entscheidung zwischen Kurzzeit-, Mittelzeit- und Langzeitvermietung?
Ihr persönlicher Hotel-Coach und Mentor – ein Partner, der immer an Ihrer Seite steht
Die Hotellerie sieht sich mit einer Diskrepanz in der Wahrnehmung der Arbeitsanforderungen konfrontiert. Coaching und Mentoring helfen Führungskräften, schneller Ergebnisse zu erzielen und ihre Teams effektiver zu motivieren.
Ihr wahres Potenzial bei der Leitung einer Beherbergungseinrichtung können Sie nur dann erkennen, wenn Sie die Schlüsselkennzahlen (KPI) kennen. Bis zu 80 % der Arbeit eines Revenue-Managers besteht aus analytischen Aufgaben.
Ist es besser, in Menschen oder in Technologien zu investieren? Bei der Auswahl der richtigen Teammitglieder lassen sich Menschen je nach Fähigkeiten und Bereitschaft in vier Gruppen einteilen.
Fehlerfreie Online-Personalbeschaffung: Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche
Die Online-Personalbeschaffung hat sich zu einem zentralen Instrument für die Gewinnung von Mitarbeitern entwickelt. Herkömmliche Methoden reichen nicht mehr aus. Tipps zur Vorbereitung, die häufigsten Fehler und der praktische Einsatz sozialer Netzwerke.
Versuchen Sie, das Revenue Management durch Marketing oder bezahlte Werbung zu umgehen? Die zwei größten Paradoxe der tschechischen Hotellerie und wie man Revenue Management und Marketing geschickt kombiniert.
Kleine Momente entscheiden! Lassen Sie sich von … Automechanikern inspirieren?
Kleine Momente, die zusammen ein großartiges Gästeerlebnis ausmachen. Sie kosten fast nichts, können den Gast aber genau dorthin führen, wo Sie ihn haben möchten.
Warum „Business und Freizeit“ nicht mehr ausreichen und wie Daten die Spielregeln verändern
Die traditionelle Einteilung der Hotelgäste in Geschäfts- und Urlaubsreisende ist im Zeitalter von Big Data hoffnungslos veraltet. Die Analyse des Verhaltens von mehr als 9.000 Gästen zeigt, dass nicht Intuition, sondern eine ausgefeilte Segmentierung der Schlüssel zum Erfolg ist.